关于印发《仁寿县“十四五”卫生健康发展规划》的通知

一、规划背景

为抢抓成渝地区双城经济圈、成都都市圈、成德眉资同城化发展、成都都市圈高质量发展新兴城市建设等战略机遇，加快补短板、强弱项、提质量，推动我县卫生健康事业高质量发展。县卫生健康局根据《四川省“十四五”卫生健康发展规划》《眉山市“十四五”卫生健康发展规划》等文件精神，组织编制了《仁寿县“十四五”卫生健康发展规划》（以下简称《规划》）。

二、起草过程

县卫健局于2021年4月启动《规划》编制工作；5月邀请省卫健委专家开展前期座谈调研；2022年4月完成《规划（初稿）》；5-11月多次征求各股室意见并修改完善；12月聘请省级专家对《规划（初稿）》论证修订；2023年1月书面征求县级各政府部门意见，并履行了社会公示等程序。

三、主要内容

本规划共3大板块4章节。第一板块是总论，总结“十三五”时期仁寿县卫生健康发展成就，明确“十四五”时期仁寿县卫生健康发展的指导思想、基本原则和主要目标。第二板块是分论，谋划全县“十四五”卫生健康发展重点任务，加快打造眉山城市医疗副中心。第三板块为结尾部分，加强组织领导与监测评价。

四、“十四五”期间重点工作

1、强化公共卫生能力建设。完善疾病预防控制体系，加强疾病防控、救治能力建设，加快推进县疾控中心快速检验中心建设项目。

2、打造眉山城市医疗副中心。建设高水平县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院。以建立“立足仁寿，辐射周边，省内闻名”的县级综合医院为总体目标，积极引进四川大学华西医院、四川省人民医院的技术指导。

3、夯实基层医疗卫生体系。统筹基层医疗卫生资源布局，进一步增强富加、汪洋、禾加、文宫、钟祥、彰加、龙正等7个乡镇卫生院医疗承载能力，作为县域医疗卫生次中心，构建农村地区30分钟重点疾病救治服务圈，加快推进县域医疗次中心建设项目。

4、全方位全周期保障人群健康。加强“一老一小”卫生健康服务供给，规划建设县老年病医院，建设婴幼儿照护指导机构。到2025年全县总托位数达到4200个，县妇幼保健院力争建成三级甲等妇幼保健院。

5、加强人才队伍建设。优化人才发展环境，深化公立医疗卫生机构人事薪酬制度改革，健全符合行业特点的人事薪酬制度。优化招聘方式，创新管理模式，积极为县级医疗机构引进重点专科急需的高层次人才。到2025年，力争研究生、本科生、正高级职称、副高级职称人数分别达到150、1500、90、600人。