仁寿县建设工程质量安全监督站
2026年单位预算编制说明
目录
一、基本职能及主要工作
（一）职能简介
（二）2026年重点工作
二、预算单位构成
三、收支预算说明
（一）收入预算
（二）支出预算
四、财政拨款收支情况说明
五、一般公共预算当年拨款说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
（二）一般公共预算当年支出情况
六、一般公共预算基本支出说明
七、“三公”经费安排情况说明
八、政府性基金预算收支情况说明
九、国有资本经营预算收支情况说明
十、必威体育平台,必威体育app重要事项说明
（一）机关运行经费情况
（二）政府采购情况
（三）国有资产占用情况
（四）项目绩效目标设置情况
十一、名词解释
十二、单位预算报表
（一）报表封面
（二）《单位收支总表》
（三）《单位收入总表》
（四）《单位支出总表》
（五）《财政拨款收支预算总表》
（六）《财政拨款支出预算表》
（七）《一般公共预算支出表》
（八）《一般公共预算基本支出预算表》
（九）《一般公共预算项目支出预算表》
（十）《一般公共预算“三公”经费支出表》
（十一）《政府性基金预算支出表》
（十二）《政府性基金“三公”经费支出表》
（十三）《国有资本经营支出预算表》
（十四）《项目绩效目标表》
一、基本职能及主要工作
（一）仁寿县建设工程质量安全监督站（以下简称“质安站”）职能简介
建设工程质量管理和监督检验，以及施工现场安全管理。为保证建设工程质量提供检验保障、建设工程质量监督检验。
（二）仁寿县质安站2026年重点工作
展望2026年，我站将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及上级各项决策部署，以推动高质量发展为主题，以防范化解重大安全风险为主线，深化监管改革，创新工作方法，努力推动全县建设工程质量安全监管工作再上新台阶，为仁寿县城乡建设事业提供更加坚实的安全保障。现将2026年度重点工作计划如下：
1.强化政治引领，锻造高素质专业化监管铁军
坚持将党的政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，引导全站干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党风廉政建设和作风效能建设，营造风清气正、务实担当的政治生态。实施“人才强站”战略，系统制定年度培训计划，通过业务轮训、技能比武、案例研讨、外出交流等多种形式，加大对专业技术人才的培养力度，重点提升监督人员在智能建造、消防安全、新技术新工艺应用等方面的专业素养和实战能力，全面提升队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及整体战斗力和凝聚力。
2.深化数字赋能，构建智慧高效监管新格局
坚决转变传统依赖人力的监督模式，加速推进“互联网+智慧监管”建设。深度推广应用“眉山市智慧工地”APP、四川省房屋质量安全智慧监管平台等现有系统，实现对施工现场人员、设备、环境和关键工序的在线实时监测与预警。积极探索新技术在扬尘监控、危大工程监测、安全行为识别等场景的应用覆盖。常态化、制度化开展第三方飞行检测，运用客观数据加强对实体质量和建筑材料的精准管控。通过数据互联互通与智能分析，推动监管模式向事前预防、事中精准干预转变，显著提升问题发现能力和监管整体效能。
3.聚焦风险防控，筑牢安全生产坚实防线
牢固树立“隐患就是事故”的理念，持续深入开展安全隐患排查治理专项行动，巩固安全生产治本攻坚三年行动成果。强化对施工现场的动态安全管控，通过“双随机、一公开”、专项督查、交叉检查等方式，加大日常安全监督和巡查的频次与深度。始终将深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程作为监管重中之重，严格执行方案编制、论证、实施及验收的全过程闭环管理。加强对高处作业、有限空间、动火作业等高风险环节的专项整治，督促企业全面辨识安全风险，落实分级管控措施，坚决遏制生产安全事故发生。
4.压实主体责任，完善清单制管理长效机制
深入推进安全生产清单制管理提档升级，指导并监督建筑施工企业制定并完善符合自身实际、覆盖全员、全岗位的《安全生产责任清单》。着力抓好企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员等“关键少数”，以及特种作业、危大工程管理等“关键环节”，将法律法规和标准规范要求转化为具体的工作任务和操作细则。推动清单制管理与日常检查、信用评价、奖惩考核深度融合，确保企业安全生产主体责任真正实现“照单履职、按单办事、依单问责”，形成自我约束、持续改进的内生机制。
5.服务发展大局，确保各项决策部署落地见效
坚决服从和服务于全县经济社会发展大局，不折不扣地完成县委、县政府和县住建局交办的各项重点工作任务。建立健全跨部门协同联动机制，积极参与联合执法与综合整治，形成监管合力。持续优化建筑领域营商环境，在严守安全质量底线的前提下，提升政务服务效率，助力行业健康有序发展，为谱写仁寿高质量发展新篇章贡献质安力量。
2026年，我站全体干部职工将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加创新的举措，履职尽责，攻坚克难，全力确保我县建设工程质量安全形势持续稳定向好，奋力开创监督工作新局面。
二、预算单位构成
仁寿县质安站是仁寿县住房和城乡建设局的下属财政补助事业单位，独立预算。在编人员共计42人，其中专业技术人员34人，工勤技能人员5人，管理人员3人。必威体育平台,必威体育app人员共计26人，其中退休人员5人，临聘人员21人。
三、收支预算说明
按照综合预算的原则，仁寿县质安站所有收入和支出均纳入单位预算管理。全部为一般公共预算财政拨款收入。支出包括：社会保障和就业支出、卫生健康支出、城乡社区支出、住房保障支出。仁寿县质安站机关2026年收支总预算841.61万元，比2025年收支预算总数增加100.85万元，主要原因是将临聘人员工资及保险纳入预算，人员工资性支出增加。
（一）收入预算
仁寿县质安站2026年收入预算为841.61万元，全部为一般公共预算财政拨款收入。
（二）支出预算
仁寿县质安站2026年支出预算841.61万元，其中：基本支出841.61万元。
四、财政拨款收支情况说明
仁寿县质安站机关2026年财政拨款收支总预算为841.61万元，比2025年财政拨款收支总预算增加100.85万元，主要原因是将临聘人员工资及保险纳入预算，人员工资性支出增加。
收入全部为一般公共预算财政拨款收入841.61万元。支出包括：社会保障和就业支出71.95万元，卫生健康支出26.81万元，城乡社区支出691.02万元，住房保障支出51.83万元。
五、一般公共预算当年拨款说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
仁寿县质安站2026年一般公共预算财政拨款收入841.61万元，比2025年增加100.85万元，主要原因是将临聘人员工资及保险纳入预算，人员工资性支出增加。
（二）一般公共预算当年支出情况
一般公共服务支出841.61万元，占100%；社会保险和就业支出71.95万元，占8.55%；卫生健康支出26.81万元，占3.19%；城乡社区支出691.02万元，占82.11%；住房保障支出51.83万元，占6.15%。
具体情况为：
1.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预算数为69.1万元，主要用于事业单位养老保险缴费。
2.社会保障和就业支出（类）必威体育平台,必威体育app社会保障和就业支出（款）必威体育平台,必威体育app社会保障和就业支出（项）2026年预算数为2.85万元，主要用于除上述项目以外必威体育平台,必威体育app用于社会保障和就业方面的支出。
3.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2026年预算数为26.81万元，主要用于单位医疗缴费。
4.城乡社区支出（类）建设市场管理与监督（款）建设市场管理与监督（项）2026年预算数为691.02万元，主要用于单位工资福利支出和商品服务支出。
5.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2026年预算数为51.83万元，主要用于住房公积金缴费。
六、一般公共预算基本支出说明
仁寿县质安站2026年一般公共预算基本支出841.61万元，其中：人员经费695.14万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、住房公积金等支出。公用经费146.47万元，主要包括：办公费5万元，印刷费1万元，电费4万元，培训费0.5万元，会议费0.5万元，邮电费0.36万元，差旅费6万元，维修（护）费1.5万元，劳务费7.7万元，委托业务费5万元，工会经费41.11万元，必威体育平台,必威体育app交通费3万元，必威体育平台,必威体育app商品和服务支出59.4万元，对个人和家庭的补助3.54万元，资本性支出7.86万元。
七、“三公”经费安排情况说明
仁寿县质安站2026年“三公”经费财政拨款预算数0万元，其中：公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元。2026年年初单位预算暂不编列因公出国（境）经费，执行中确需安排出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式报县政府批准后安排经费。
公务经费与2025年持平。
仁寿县质安站2026年“三公”经费预算情况表
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单位：万元 |
单位名称 |
当年财政拨款预算安排 |
合计 |
因公出国（境）费用 |
公务用车购置及运行费 |
公务接待费 |
小计 |
公务用车购置费 |
公务用车运行费 |
合计 |
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八、政府性基金预算收支情况说明
仁寿县质安站2026年没有政府性基金预算安排的收入和支出。
九、国有资本经营预算收支情况说明
仁寿县质安站2026年没有国有资本经营预算安排的收入和支出。
十、必威体育平台,必威体育app重要事项说明
（一）机关运行经费情况
2026年，仁寿县质安站没有机关运行经费预算。
（二）政府采购情况
仁寿县质安站单位政府采购计划0万元。
（三）国有资产占用情况
截至2026年底，仁寿县质安站有公务用车0辆。单位价值100万以上大型设备0套。2026年单位预算未安排购置车辆和价值100万元以上的大型设备。
（四）单位整体和项目绩效目标设置情况
1.2026年度，本单位实行绩效管理的项目9个，涉及预算资金841.61万元。其中，县级部门公共财力运行补助项目涉及预算资金33.6万元，工资性支出项目涉及预算资金316.53万元，必威体育平台,必威体育app人员支出涉及预算资金1.54万元，定额公用经费项目涉及预算资金105万元，社保缴费（事业人员）涉及资金98.77万元，住房公积金（事业人员）涉及资金51.83万元，聘用人员经费（住建）项目涉及资金112.64万元，工会经费（事业人员）项目涉及资金6.33万元，基础性绩效奖（事业人员）项目涉及资金115.38万元。
详见附件（十四）《项目绩效目标表》。
2.2026年度，本单位共预算资金841.61万元，我站将严格按照预算编制通知和有关要求科学合理编制本单位预算，提前做好情况摸底、数据收集、填报绩效目标、细化专项预算，根据定员和人员经费标准、日常公用经费定额计算确定经费预算，从严控制公用经费，按照“零增长”的原则编制“三公”经费预算，压缩办公业务费。
十一、名词解释
（一）一般公共预算财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
（二）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（四）“三公”经费：纳入县财政局预算管理的“三公”经费，是指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十二、单位预算报表
（一）报表封面
（二）《单位收支总表》
（三）《单位收入总表》
（四）《单位支出总表》
（五）《财政拨款收支预算总表》
（六）《财政拨款支出预算表》
（七）《一般公共预算支出表》
（八）《一般公共预算基本支出预算表》
（九）《一般公共预算项目支出预算表》
（十）《一般公共预算“三公”经费支出表》
（十一）《政府性基金预算支出表》
（十二）《政府性基金“三公”经费支出表》
（十三）《国有资本经营支出预算表》
（十四）《项目绩效目标表》
