仁寿县信访局2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号）规定，以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告〉格式的通知》（国办公开办函〔2016〕30号）要求，现将仁寿县信访局2022年政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

2022年，仁寿县信访局深入贯彻落实党中央、国务院关于深化政务公开各项决策部署和省委省政府、市委市政府以及县委县政府工作要求，紧紧围绕为民解难、为党分忧的职责使命，坚持“人民信访为人民”的政治责任，突出“事要解决”工作重心，持续深化政务信息公开，全力为仁寿经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

（一）主动公开情况。2022年，我局主动公开政府信息51条，其中部门概况类信息6条，工作动态新闻类信息34条，预算决算类信息2条，年报数据1条，转载上级文件2条，必威体育平台,必威体育app类信息6条。

（二）依申请公开情况。我局认真贯彻执行政府信息公开条例，不断建立完善依申请公开办理答复制度，确保答复及时迅速、流程规范有序、形式严谨高效。2022年，我局未收到申请公开政府信息事项，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理情况。落实1名专人，对本单位制定出台的规范性文件实行集约化台账式管理，确保文件制发标准化、规范化、合法化。2022年，我局制发规范性文件3个。

（四）政府信息公开平台建设情况。进一步发挥政府网站和政务新媒体第一公开平台作用，致力于打造更加及时、更加高效、更加权威的政府信息公开阵地，快速回应群众关切，占领舆论主动权，维护群众合法权益。2022年，仁寿县网上信访受理平台收到群众投诉82件，及时依法依规推动80件信访事项得到妥善化，满意率100%。

（五）监督保障情况。一是强化组织领导。严格落实主要领导政务信息公开“第一责任人”职责，明确1名班子成员和1名工作人员具体负责落实，不断加强对全局政府信息公开工作开展情况的组织协调、督促指导、检查考核。二是强化保密审查。按照“谁提供、谁审核、谁负责”原则，对拟公开的信息进行严格的保密审核，由具体承办人员进行初步校对后，交由分管领导、主要领导进行层层审核把关，确保政府信息公开合法、安全、准确、及时。三是强化自查自纠。严格按照县政府工作要求，定期对已公开的信息进行自查，严控信息公开内容、公开重点、公开形式符合规范要求；完善信息公开监督制度和责任追究制度，主动接受社会监督、群众监督和舆论监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：信息质量有待提升；信息体裁受限，导致政府信息公开数量不够多。

改进情况：一是建立“1+3”领导班子帮带制度，为每名年轻干部配备成长导师，注重传知识、教方法、助修炼；定期组织写作业务提升班，邀请有丰富经验的专家、领导干部传授基层公文写作技巧等知识，全面提升年轻干部的信息写作水平。二是建立信息宣传工作制度，结合年轻干部岗位实际，逐一分配全年信息任务数；加强对《社情民意》等信访专刊的学习，进一步破解信息体裁受限问题，拓宽信息撰写思路，提升信息质量水平。

六、必威体育平台,必威体育app需要报告的事项

本年度未收取信息公开相关处理费用，无必威体育平台,必威体育app需要报告的事项。