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中国人民银行仁寿县支行

2017年03月23日    来源:

中国人民银行仁寿县支行2016年政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特公布中国人民银行仁寿县支行2016年政府信息公开工作年度报告。  

本报告由工作情况概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、举报投诉情况、政府信息公开的收费及减免情况、政府信息公开机构建设和保障经费情况、工作存在的主要问题及改进情况、其它需要报告的事项等组成。本报告中数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。  

第一部分:工作情况概述  

一、加强组织领导,推动工作有效开展  

中国人民银行仁寿县支行(以下简称“人行仁寿县支行”)政务公开领导小组及时组织转达学习中央、人民银行总分行、眉山中支及县政府有关文件精神,结合实际提出贯彻意见并抓好落实。同时通过会议、内部刊物、专项调研等多种形式加强对政务公开工作的指导和监督检查。结合实际,不断健全工作制度,推进行政权力公开透明运行,规范有序开展。坚持将政府信息公开工作纳入重要议事日程,与履职工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步推进。成立了由行长任组长,副行长任副组长,部室负责人为成员的政务公开领导小组,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到部门、落实到人头”的工作机制,并下设政务公开领导小组办公室,统一负责政务公开工作的具体实施,主动并有计划地向支行党组和政务公开领导小组汇报工作,充分发挥牵头和组织协调作用。同时注重建立健全政务公开工作机制和网络,把政务公开工作分解到支行各部室。在各部门确定了一名政务公开工作联络员,明确了联络员要充当部门政务工作与主办部门纽带的工作要求。不定期召开政务公开联络员会议,对政务公开推进过程中遇到的问题进行商讨,并及时向领导小组进行反馈,力求政务公开工作程序更优化,切实做到了领导、部门、人员“三到位”。此外,支行把政务公开列入春训的重要学习内容,加大对干部职工的培训力度,不断提升工作能力和水平。  

二、以成都分行和仁寿县人民政府互联网站为主要载体及时主动公开信息  

通过成都分行互联网子网站及时对外公示行政许可和行政处罚信息,主动公开相关工作动态信息;整合全县银行机构资源,在仁寿县人民政府互联网站构建以金融政策发布、金融产品宣传、金融信息交换、客户在线咨询等为主要功能的金融信息共享网络平台,树立金融便民惠民良好形象。2016年,通过分行互联网子网站公示行政执法信息、工作信息2492条。综合应用大众传媒、专题宣传活动、工作刊物、电子显示屏等形式积极拓展政务公开渠道,多层次、多渠道及时主动公开信息。  

三、增强为民服务宗旨意识,提升政务服务水平  

在支行金融管理部设立人民银行金融服务窗口,提供集信用报告查询、金融消费投诉、征信异议受理、货币真伪鉴定、行政许可等业务为一体的央行便民金融服务,全年累计受理业务1万余件,均在办结时限内完成,获得有关金融机构、企业及社会公众的肯定和好评,实现零投诉。  

四、建立健全制度机制  

为促进政务信息公开工作的规范化和程度化,人行仁寿县支行在《中华人民共和国政府信息公开条例》规定基础上,进一步健全完善了《中国人民银行仁寿县支行政务公开评议制度》、《中国人民银行仁寿县支行政务依申请公开制度》、《中国人民银行仁寿县支行政务主动公开制度》、《中国人民银行仁寿县支行政务公开监督检查及责任追究办法》等配套制度和办法,进一步明确了政务公开的组织管理、公开范围、公开程序、责任追究等具体内容,确保政务公开工作有章可循。同时积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开“两个转变”,进一步提高政务公开质量。今年,我们主要做到了“三个更加”:一是公开的内容更加充实。健全完善的《中国人民银行仁寿县支行政务信息公开细则》对政务公开的范围、内容、形式做了进一步明确;二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开;三是公开的重点更加切实。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为信息公开的重点,把支行的各项工作和权力真正置于人民群众的监督之下,强化对权力的监督和制约,促进依法行政。此外,建立健全政府信息公开工作考核评议制度,强化问责制度,定期开展社会调查评议,了解社情民意,不断改进公开工作。  

五、积极开展行政权力清单公开  

认真按照县委县政府要求率先开展行政权力清单编制工作。对于承担的行政审批事项,在金融管理部、国库会计发行部张贴发布服务指南,列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、年检要求、注意事项等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外,所有行政审批事项的受理、进展情况、结果等信息均及时上报分行公开。  

六、进一步拓展主动公开内容  

围绕基层央行职能,全面梳理行政决策、执行、管理、服务、结果等方面可向社会公开的信息,将这些信息分为“概况信息”、“政府事项信息”、“工作动态”、“必威体育平台,必威体育app信息”等四个大类,健全完善了《中国人民银行仁寿县支行必威体育平台,必威体育app》,并及时更新其内容,促进政务公开制度的进一步完善,提高基层央行服务效率。严格落实公开属性源头认定机制,依法依规明确公开属性,确定为依申请公开或不予公开的,均列明理由。涉及公民、法人或必威体育平台,必威体育app组织权利和义务的规范性文件,严格按《中华人民共和国政府信息公开条例》规定全面、准确、及时做好公开工作。  

七、发挥各类信息公开平台和渠道作用   

围绕人民银行重要政策法规落实情况,以眉山日报仁寿版、政府网站、四川新闻网为依托,加大重点、亮点工作信息发布、公开和宣传力度,充分发挥不同媒介的信息集散作用,扩大发布信息的受众面、提高影响力。积极运用新技术、新手段,注重用户体验和信息需求,扩大政府信息传播范围,提高信息到达率。加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调,确保公开内容准确、一致。   

八、强化依申请公开管理和服务   

高度重视依申请公开,建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范,加强对依申请公开工作的研究分析,促进工作水平不断提升。2016年我支行未收到依申请公开申请。   

第二部分:主动公开政府信息情况  

一、信息公开的主要内容  

(一)概况信息  

主要职责、内设机构等信息。  

(二)金融法规公文信息  

与履行职责有关的规范性文件信息。  

(三)行政许可和金融服务事项信息  

银行账户管理、国库业务、征信管理等行政许可及金融服务事项的办理依据、条件、程序、期限以及申办需要提交的材料等信息。  

(四)统计与报告信息  

定期向全社会发布有关货币金融统计数据。  

(五)工作动态  

与履行职责有关的政务动态以及公告公示。  

(六)必威体育平台,必威体育app有关信息  

必威体育平台,必威体育app应当公开的有关信息。  

二、信息公开方式  

以仁寿县政府网站为政府信息公开的主要载体,同时充分利用大众传媒、电子显示屏、宣传栏、宣传册、专题宣传活动等形式多层次、多渠道及时主动公开信息。同时,积极推进内部公开,通过电子显示屏、宣传栏、办公系统公告栏等多种形式在办公场所及时公开有关人事任免、招投标和先进表彰等信息。  

第三部分:依申请公开、不予公开政府信息情况  

一、申请情况  

2016年,人行仁寿县支行未收到公民、法人和必威体育平台,必威体育app组织提出的政府信息公开申请。  

二、不予公开政府信息情况  

严格信息公开审查程序,明确对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的金融信息,与行政执法有关,公开后会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人、单位安全的事项等金融信息不予公开。  

第四部分:政府信息公开的收费、减免情况  

2016年未向申请人收取相关费用。  

第五部分:申请行政复议、提起行政诉讼情况  

2016年,没有收到有关政府信息公开方面的行政复议,没有发生政府信息公开方面的行政诉讼情况。  

第六部分:工作存在的主要问题和改进情况  

2016年,人行仁寿县支行政府信息公开工作取得了一定成效,但仍存在需要进一步改进加强的薄弱环节。下一步,按照《条例》有关要求,人行仁寿县支行将进一步丰富政府信息公开的手段和渠道,努力拓展政府信息公开的广度和深度。依法合规处置依申请公开,不断提升政务服务水平。  

第七部分:必威体育平台,必威体育app需要报告的事项  

地址:仁寿县文林镇建设路三段158号  

邮编:620500  

联系电话:028-36201156  

传真:028-36202745  

监督电话:028-36201156  

征信查询:028-36201910  

账户管理:028-36201423   

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