陈静、陈颖、李群、何睿委员：

关于你们提出的《关于提升居家和社区养老服务质量应对人口老龄化的建议提案》（第11号提案）收悉，现答复如下。

一、构建“综合体+”的城市普惠养老模式

我县3个街道办已建设完成4个城市社区养老服务综合体，覆盖率达100%；全县建设有107个日照中心、97个养老服务点，已运营有6家助老餐厅，今年继续建设助老餐厅3所，城市“综合体+”普惠养老服务网络初具规模。

二、加大政策支持力度

（一）开展市场化发展养老服务试点工作。2023年我县拟在珠嘉镇、藕塘镇2个乡镇开展市场化发展养老服务试点工作，对户籍和居住在仁寿县珠嘉镇、藕塘镇两个试点乡镇的60周岁以上低保对象、分散特困对象提供助餐、助医、助洁、助浴、助急等方面的上门服务。同时进行养老服务政策宣讲及健康知识讲座，结合村集体情况部署部分属地人员解决喂餐、陪诊等紧急服务，以壮大集体经济，满足老人生活需求。

（二）开展家庭养老服务项目。一是发展家庭照护床位。对老年人的生活空间实施必要的适老化、智能化改造，在家中设置具备专业化服务功能的床位，倡导社会力量参与，采用与养老服务机构合作等方式，提供居家养老服务。2022年已完成10张家庭照护床位，2023年拟建成家庭照护床位10张。二是特殊困难老年人家庭适老化改造。2020年至今累计投入政府财政补助资金150万元，已完成1195户特殊困难老年人家庭适老化改造。2023年拟完成1200户特殊困难老年人家庭适老化改造。三是养老机构等级评定及信用评价。2023年拟完成全县41所养老机构的等级评定及信用评价工作，目前正处于开展阶段。

三、加强养老服务人才队伍建设

（一）建立养老服务人才培养和激励机制。我县已制定印发《仁寿县养老服务中心管理办法》（仁府办规〔2023〕1号）、《关于印发<仁寿县养老服务中心财务管理办法（试行）>的通知》（仁民政发〔2021〕246号）等文件，对养老院人、财、物制度化管理。同时印发了《关于印发<关于加强养老服务中心管理服务工作的实施方案>的通知》（仁民政发〔2023〕37号）、《关于印发<敬老院绩效考核办法>的通知》（仁民政发〔2020〕196号）文件，对养老院从业人员考核予以规范。已制定养老护理员岗位补贴及从业年限补贴文件，截至目前已下发158人次、10余万元护理员岗位补贴资金。

（二）养老护理人员职业技能培训。2022年组织开展眉山市养老护理员职业技能大赛仁寿预选赛，来自10个养老机构，20名精心选拔出来的养老护理人才参加比赛，并在市级比赛中荣获奖项。2023年联合仁寿陵州职业培训学校，拟对全县公办养老机构管理、护理服务人员180余人进行职业技能培训并取得养老护理员技能等级证书。

（三）发展“养老+”模式。2023年我县将开展“养老+物业”、“养老+家政”等养老试点工作，引导和支持物业、家政等相关企业参与养老服务，对现有物业、家政服务队伍赋能，打造具备物业服务能力、家政服务能力、养老护理能力的综合型服务队伍。