周清文、卢德娟、王正福委员：

你们提出的《关于进一步促进残疾人就业的提案》（第68号提案）收悉，现答复如下。

一、关于“充分发挥政府的主导作用，强化部门责任”建议的答复

一是高位谋划推动残疾人就业。2022年7月，仁寿县人民政府出台《关于推进残疾人事业高质量发展的实施意见》，从顶层设计上加强对残疾人就业工作的指导，在组织领导、经费保障、监督指导等制度层面予以坚定保障。二是带头安置残疾人就业。县残联认真落实《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）精神，主动向县委组织部、县人社局争取残疾人招录聘工作，2022年10月通过公益性岗位安置1名重度肢体残疾人，首次招录1名残疾人公务员（参公）。三是加强残疾人职业技能培训。坚持“以培训促就业”原则，2023年5-6月，组织了300余名残疾人参加系列实用技术培训，引导残疾人通过就业创业达到增收致富。同时还鼓励和支持残疾人居家灵活就业创业，近两年精准帮扶种养殖业、手工业和服务业残疾人496人，补贴资金71.9万元。四是足额征收残保金。仁寿县征收残保金实现连续5年稳步提升，近两年均突破1400万元大关。

二、关于“鼓励和推动更多的爱心人士和企业参与到助残扶残工作中来，促进残疾人稳定就业”建议的答复

一是重点扶持爱心企业。考虑到近年企业经营困难现状，县残联密切关注集中安置残疾人就业的爱心企业复工复产情况，及时了解和掌握残疾人稳岗就业困难，鼓励企业尽量对残疾职工不裁员或少裁员。近年来满井镇万兴包装厂、大化镇校园时代服装厂、信利集团、文宫优品道食品公司等爱心企业累计争取财政补贴资金128余万元，新解决200余名残疾人就业。二是广泛宣传残疾人就业政策。县残联主要领导、分管领导亲自到仁寿县工业园区、辅助性就业机构宣讲安置残疾人就业政策、调研残疾人就业工作10余次，打消了企业招录残疾人顾虑，在2023年仁寿县“游子归乡 乐业家乡”春风行动专场招聘会中，成功邀约10余家企业招聘残疾人，现场吸引了130余名残疾人应聘。三是加强残疾人就业援助。落实专人为有需求的残疾人提供就业政策咨询、就业指导、岗位报名等精准就业援助，切实为残疾人把企业招工标准、程序讲清楚，努力实现残疾人就业和企业需求精准对接，特别为应届残疾高校毕业生建立了“一对一”职业指导跟踪服务机制，让就业困难残疾人得到了切实帮扶。

仁寿县残疾人联合会

2023年6月14日