为深入对推进“不忘初心”主题教育，2019年10月18日，仁寿汇智人力资源有限责任公司由副经理宋强带队，对派遣到仁寿县行政审批局的劳务派遣员工，进行了“不忘初心、牢记使命”为主题的调研工作。主要围绕改革以后单位编外临聘人员劳动关系转隶到公司的思想动态，转隶过程中存在的问题，及履职情况展开调研。 

本次调研工作邀请了转隶到公司的编外人员及部分新招聘员工参与，采取填写匿名调查问卷，以及座谈会交流发言的方式相互交流了意见，针对转隶人员思想动态变化，及工作中可能存在的问题进行了深入交流发言。县行政审批局副局长黄艳慧提出两点建议：一是新招聘人员年轻人居多流动性大，引入人才后留人机制需进一步探索；二是建议加大单位及公司对于编外人员的评优评先力度。 

本次调研工作汇智公司对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，把夯实政治基础、提高工作成效、推进国有企业改革、拓展新型管理方式融入主题教育。