根据县村级建制调整改革领导小组工作安排，虞丞乡高度重视，精心筹备，行动迅速，村级建制调整改革各项工作顺利完成。现将工作开展情况总结如下。 

一、组织保障到位。 

有力的保障是工作迅速推进的基础。一是成立虞丞乡村级建制调整工作领导小组，书记、乡长作为组长亲自研究、亲自抓；副书记任副组长具体抓；必威体育平台,必威体育app班子成员做好联系村调改革工作。二是在村级建制调整改革工作前期，认真做好村级调研工作，对合并方案、干部配备等进行提前谋划和思考。三是立足长远，尊重民意。与群众广泛开展交心谈心，充分征求群众意愿，并将调整改革工作宣传动员到位。

二、科学规划布局 

我乡坚持“便民利民、强化产业、优劣互补”的原则，综合考虑各村人口情况、地理位置、产业发展等方面，决定将12个村合并为7个村，突出了做大场镇村，做强产业村，做优特色村的规划思路。 

（一）丞相村、盐硝村与樊家村合并为丞相村。原丞相村有虞允文爱国主义教育基地暨廉政教育基地，有深厚历史文化教育意义，且地处本乡场镇中心位置。盐硝村、樊家村人口较少，缺少特色产业，为方便群众办事和整体纳入丞相文化打造、柑橘产业统一发展，实现特色村带一般村。 

（二）同意村与芭蕉村合并为同意村。将分村而治的老景贤场镇统一管理，既方便群众办事，又便于场镇街道的集中管理。原同意村产业基础好，有柑橘种植基地、蜂糖李种植基地，芭蕉村有零散的柑橘和蜂糖李种植，实现了产业类型相近，强村带弱村。 

（三）柏柳村与马贤村合并为柏柳村。原柏柳村和马贤村均有蜂糖李、柑橘等产业，且原柏柳村属于金凤湖项目区，扩大了项目覆盖面，实现了项目村带临近村。 

（四）前峰村与新村村合并为前峰村。原前峰村和新村村均有蜂糖李、柑橘等产业，且原前峰村属于金凤湖项目区，扩大了项目覆盖面，实现了项目村带临近村。 

三、提升服务能力 

充分利用现有资源提升为民服务能力，根据交通条件、聚集情况、群众习俗等选择办公地址。丞相村办公室设在原丞相村办公室，虞丞乡场镇。同意村办公地址设在原景贤乡政府，位于景贤场镇，合并村中心。柏柳村办公地址设在原柏柳村办公室，虞景路旁，交通便利。前峰村办公室设在原前峰村办公室，位于金凤场镇旁。充分利用闲置办公室做便民代办点开展便民服务。利用闲置办公阵地开展过渡时期代办服务、组织文体活动、分片会议等，让群众感受到方便快捷。 

四、选优配强过渡班子 

充分征求村干部意愿，坚持提拔一批、保留一批、新任一批、离任一批，丞相村设7职，专干3名；同意村设7职，专干1名；柏柳村设6职，专干3名；前峰村设6职，专干2名。全乡村级干部中，30岁以下9人，30岁—39岁16人，40岁以上16人；本科以上学历3人，大专学历20人，高中中专学历14人。新任6人，提拔4人。村级干部年轻化、知识化得到较大提升，使优秀后备干部、优秀农民工充实到村干部队伍中，在脱贫攻坚、疫情防控等方面表现突出的干部得到提拔使用，鼓舞了干部干事创业激情。 

此次村级建制调整改革工作在我乡已顺利完成，辖区内安定和谐，未接到任何信访反映。通过村级合并，实现了更加方便群众，更加有利于整合资源，更能把握发展机遇的目的。