按照《仁寿县法治政府建设工作领导小组办公室关于报送2023年度法治政府建设工作报告的通知》的要求，现将我局2023年度法治政府建设工作情况汇报如下。一、进一步压实第一责任人职责

我局严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，注重组织、推动、实践，压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。

（一）强化思想引领。深刻领会习近平法治思想精髓，集中购置《习近平法治思想学习问答》35本，将学习贯彻习近平法治思想不断引向深入,组织开展集中学、分组学、自主学, 力求学深悟透、入脑入心、以学促行。同时将习近平法治思想、宪法法律做为党委理论学习中心组重点学习内容，开展了2次集中学习和交流讨论。

（二）发挥关键作用。局党委书记、局长蒋竞同志分别在1月19日、9月12日的局党委会上专题研究部署法治政府建设，明确工作目标任务和责任分工，确保法治政府建设各项工作有序推进，充分发挥“关键少数”的作用，把法治政府建设和交通运输法治工作列入局重要议事日程和重点工作安排。

（三）注重协同配合。根据工作安排和人员变动情况，适时动态调整法治政府部门建设工作领导小组人员名单，做到各司其职，各负其责。领导小组下设办公室在局案件审理股，负责我局法治政府部门建设的组织、实施、协调、指导等工作，协调解决法治政府部门建设工作中有关问题。

（四）提早谋划部署。制定局法治政府部门建设年度工作计划，细化工作任务，把法治政府建设工作落实到最小工作单元，确保工作实效。

二、有力推进法治政府建设

（一）优化交通运输营商环境

持续推进行政机构职能、流程法治化，全面落实权责清单、市场准入负面清单制度。统一纳入“一网通办”、“全程网办”的行政许可事项严格按照 “一单一图一表”实施审批。全年共办理各类许可、必威体育平台,必威体育app行政权力事项及公共服务事项6000余件。其中：道路货物运输经营许可19件，客货车辆道路运输证审验5000余车次，船舶审验90船次，客货运输企业信誉质量考评50家，维修企业备案130家。

（二）完善法律顾问制度

建立完善党政机关法律顾问和公职律师制度，聘请四川达宽（仁寿）律师事务所律师担任我局常年法律顾问,按规定设立公职律师一名,充分发挥法律顾问在交通运输行业重大行政决策、合法性审查、行政复议、行政诉讼及必威体育平台,必威体育app重要工作中的作用。

（三）推动科学民主依法决策

严格落实《重大行政决策程序暂行条例》《四川省重大行政决策程序规定》《眉山市重大行政决策程序规定》，进一步完善行政决策程序、法律顾问制度和健全重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制，从源头上构建起了我局依法决策的法治保障机制。

（四）严格规范公正文明执法

一是加大重点领域执法力度，强化包容审慎柔性执法。开展说理执法，充分运用说服教育、劝导示范、教育引导、行政约谈等手段，普及违法行为危害性，切实提高管理对象思想认识，严格执行《四川省道路营运驾驶员记分管理办法》《川渝地区统一交通运输行政处罚裁量基准》，从源头上净化交通运输市场经营秩序。全年共出动执法人员2.7万余人次，检测货运车辆28.9269万余台次，查扣处置各类违法车辆1220台（非法营运车辆124台、扬撒车辆799台、改装车辆142台、超限车辆113台、不按批准的站点停靠车辆20台、未按规定维护和检验车辆22台），处理路产损坏案件24起、货运源头企业7家，卸载货物5650.7吨，清理非标广告39个，排除或发现山体滑坡等安全隐患6处，清除路障205处。会同公安、水利、农业农村、属地乡镇共同开展“三无”船舶联合认定工作，共联合认定“三无”船只共24艘，其中发现疑似三无船舶有13艘，对13艘“三无”船舶发出13份限期整改通知书，认定符合为自用船的有11艘，已纳入乡镇自用船舶管理。。

二是以综合执法改革为抓手，扎实推进“四基四化”建设，队伍素质明显提升，硬件装备不断夯实，基础制度不断规范，信息平台不断完善。严格按照部标要求做好基础建设，因地制宜，量身定制，加大基层站所资金投入，积极统一更新基层执法场所、执法车辆外观，配齐配全执法服务大厅、询问室、档案室、装备管理室、执法公示栏，规范着新制式执法服装，站所外观、证件、服装、标识焕然一新。实现全县交通运输执法场所外观形象统一、管理规范、保障到位。目前，我县“四基四化”建设工作顺利通过厅验收组验收，评分名列全市第一，全省前茅。

三是通过配备信息化设备、应用信息化系统，实现执法环节可追踪，执法信息可查询，做到执法全过程留痕和可回溯管理，全面提升执法能力、执法质量、执法效能和执法公信力。应用四川省交通运输行政执法综合管理信息系统，推动行政执法案件网上办理。强化信息化装备配备，大力推进智慧执法。在原有的执法装备的基础上，新购置手持执法终端20套，实现信息采集便捷化、执法布控精准化。科学设置、运用非现场执法治超系统，对超限运输车辆实现全天候精确预警、高效管控。

（五）普法宣教成效显著

一是进一步落实干部职工学法制度，推进交通运输系统学法用法经常化、制度化，抓好干部职工的法律法规宣传学习，组织干部职工利用国家工作人员学法考法平台认真学习习近平法治思想以及相关法律法规知识，鼓励干部职工参加《民法典》知识竞赛，不断提高法治思维能力。机关41名干部职工学法完成率、考法合格率均达100%。二是紧扣“法治四川行”一月一主题活动，聚焦交通运输行业特点，聚力“宪法”“民法典”“公路法”“国家安全法”“安全生产法”等法律法规宣传，落实“谁执法、谁普法”普法责任制，进一步拓宽普法宣传的针对性和时效性，做好国家基本法律、行业专业法律法规以及党内法规宣传，坚持以案说法、以案释法，融普法于执法之中，让违章者心服口服，让群众心满意足，引导企业和广大从业者知法、懂法、用法、守法，取得良好社会效应。我局开展普法宣传讲座5次，通过公交车、出租车LED显示屏滚动播放普法宣传标语万余条次，发放宣传折页资料600余份。

（六）运用“法治账图” 助力依法行政

局党委会专题讨论“1+8” 示范试点成果推广工作，指定专人牵头，各股室、下属单位密切配合,梳理汇总编制完成了局法治账图。以清晰直观、一目了然的台账和导图形式将法、岗、人、事、责紧密结合，把法律依据、法律要求和法律责任渗透到决策、管理、执法等各环节，推动依法行政落地落实，有效解决工作人员法治水平不高、业务与法治“两张皮”的问题。

三、存在的不足

（一）法治专业力量有待加强

目前，我局法治专业人才少，专业技术水平普遍不高，出庭应诉经验不足, 法治专业力量有待加强,法治队伍建设有待提升。

（二）利用法治思维和法治方式解决问题能力有待提高

我局干部职工法治意识需进一步加强，整体依法行政执法水平有待提高，少数干部对推进依法行政、加快法治政府建设的重要性认识还不够深，运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平还不够强。

四、2024年法治政府建设工作计划

2024年我局将严格贯彻落实法治政府建设相关工作安排，全面提升法治政府建设能力。一是充实法治专业队伍。加强法律人才培养、完善选拔激励机制、提供良好的发展环境。二是抓好教育培训，强化队伍法治意识，充分发挥法治账图作用，细化岗位法治责任，强化依法行政观念，不断提高运用法治思维和法治方式的能力和本领，推动法治政府建设工作再上新台阶。