按照眉山市法治政府建设工作领导小组办公室工作要求，结合《仁寿县人民政府2022年度法治政府建设重点工作安排》(仁府发〔2022〕4号)，谢安镇积极开展法治政府建设工作，现将2022年度1-9月法治政府建设工作推进情况公示如下：

一、加强组织领导，确保法治政府建设到位

我镇党委政府对法治政府建设工作高度重视，该项工作深入开展。一是成立了由党委书记负总责,党委副书记具体牵头负责,党委委员具体抓的镇依法治理和法治政府建设工作领导小组,领导小组成员分工负责,明确职责,落实责任，严格落实《仁寿县党政主要负责人落实法治建设“四个亲自”“五个同”要求实施细则》、《依法治县五项制度》等文件要求及年终述职述法制度，带头研究部署法治建设重点工作及薄弱环节，将法治建设纳入我街道发展工作规划，建立健全街道“三重一大”议事规则和重大项目、重大利益行政决策风险评估等机制。二是对依法行政和法治政府建设工作进行专题研究，对重大问题、重要任务和重点环节，纳入党务会议事日程，由党委班子成员共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、有序开展。三是措施到位，各项工作做到年初总体规划，实施有步骤、有督查、有总结，确保工作落到实处。

二、推进依法行政，切实提高工作人员水平

全面推进依法行政，提高政府工作人员依法行政能力，有利于带动全镇尊重法律，遵守法律，维护法律，推进社会主义民主法治建设，切实推进社会主义和谐社会建设。为此谢安镇开展了以下工作：

一是健全完善镇党委决策程序，将政府决策行为置于法治框架之内。健全了风险评估机制，重大项目建设咨询法律顾问，由法律顾问把好法律关，进行风险评估，以保证项目的正常顺利实施。二是严格按照“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”的普法责任制落实各项工作;注重通过法治实践提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。加强法治文化阵地建设，提升法治文化引领力。三是加强干部队伍学习力度。针对工作实际和工作人员的思想状况，以强化思想教育、提高综合素质为宗旨，坚持工作人员学习制度，认真组织学习，增强工作人员依法行政意识，从依法治国、建设民主政治的高度，充分认识依法行政的重要意义。四是利用中心组、民主生活会、专题教育等形式，组织干部职工认真学习各种法律知识，并组织谢安镇11名符合条件的干部职工参加四川省行政执法资格考试，营造浓厚的学法氛围。

三、规范执法，健全完善依法调解机制

一是积极发挥人民调解制度作用，健全完善人民调解组织，按照法定权限和程序，遵循公开、公平、公正的原则对民事纠纷及时进行处理。截止到2022年9月，镇、村（社区）两级调委会共排查各类民事纠纷52件，调处52件，调处成功34件，调解成功率达100%；二是切实解决人民群众反映的问题，严肃查办损害群众利益问题的案件。完善信访制度，确保信访渠道畅通。对来访事项进行分流办理，联合相关站所调查调解，做到“大事不出镇，小事不出村”，无越级上访、群体上访发生。

四、强化责任落实，加强重点人员稳控。

一是加强重点人员稳控工作，2022年，社区矫正对象、易肇事肇祸精神病人、刑满释放人员等重点人员情况平稳；二是深化打击涉麻制毒、电信网络诈骗专项治理，强化宣传、巡查、摸排和劝返工作，今年辖区内未出现涉麻制毒、电信网络诈骗窝点。三是开展联合执法行动，在交通整治、打击非法聚众赌博等方面成效显著。

五、存在问题

谢安镇法治政府建设工作虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，还有一些工作有待进一步强化、完善和提高。一是法治政府建设工作创新有待加强；二是部分工作人员法律知识水平和依法行政能力有待进一步提高，个别村干部文化水平较低，对于法治政府建设工作适应较慢。

六、下一步打算

一是强化领导干部学习培训。以提高领导干部法治思维和依法执政能力为重点，定期组织学习培训，提高干部对法治政府建设认识，增加法律知识储备；二是努力推动农村管理体制创新。针对部分村干部文化水平较低、法律素养有待提高等问题，在过去研究成果的基础上，进一步创新思路，推动镇村干部依法工作水平的进一步提高，切实增强农村法治管理水平。

法治政府建设工作，是一项长期的系统工程，谢安镇将坚持改革创新，进一步强化依法行政，扎实推进依法治县及法治政府建设各项工作，力争取得新成效，实现新突破。