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关于落实残疾人公平就业情况的报告
2022-04-20   作者: 点击数:  
 索 引 号  1778711277/A103/2022-00012  公开方式  主动公开  公开日期  2022-04-20
 发布机构  仁寿县残联      
 公开程序  经本单位审核后公开

仁寿县残疾人联合会

关于落实残疾人公平就业情况的报告


按照县人大常委会办公室《关于开展<中华人民共和国就业促进法>执法检查的通知》(仁人办函〔2022〕5 号)要求,我会结合工作实际,将近年落实残疾人公平就业情况汇报如下。

一、我县残疾人基本情况

截至目前,全县持证残疾人3.69万人(除天府新区),处于就业年龄段1.68万人,有就业能力的1.09万人,已就业0.96万人,占比88.1%。其中机关、企事业单位按比例就业576人;庇护性企业、盲人按摩机构集中安置就业108人;公益性岗位就业186人;个体就业创业495人;居家灵活就业、从事农村种养殖业及必威体育平台,必威体育app辅助性就业8440人。

二、主要做法及成效

就业是最大的民生。我会历来高度重视残疾人民生保障工作,把帮扶残疾人就业创业作为残疾人提高生活质量、增加家庭经济收入、赢得社会尊重的重要抓手。每年党组会专题研究残疾人工作,并结合3.3“全国爱耳日、4.2“世界自闭症日”、5月“全国助残日”等重点宣传学习《中华人民共和国就业促进法》、《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》等法律法规,同时不断加大残疾人就业扶持和服务力度,切实落实就业创业政策,拓展多样化就业渠道,全县残疾人就业工作和残疾人事业取得了明显的成效。

(一)鼓励设岗助残,在政策扶持上发力

为克服近两年新冠疫情对残疾人就业的不利影响,县残联将服务阵地前移,广泛走访用人单位,鼓励各类单位设置残疾人岗位。一是高位谋划推动残疾人就业高质量发展。县残工委全会多次研究残疾人工作,县政府出台规范性文件《关于加强残疾人就业工作的实施意见》,在组织领导、经费保障、监督指导等制度层面予以保障。二是深入推进按比例安置残疾人就业。推动机关、企事业单位带头招录和安置残疾人就业,充分调动必威体育平台,必威体育app各类单位安置残疾人就业积极性。为用人单位送政策、讲政策,打消企业招录残疾人顾虑,增强企业招录残疾人信心。2021年,对全县140个达、超比例安置残疾的用人单位免收残保金,对必威体育平台,必威体育app未按比例安置残疾人就业的单位征收残保金1400余万元。三是重点扶持爱心企业集中安置就业。培育指导企业创建残疾人庇护性机构,向企业解说庇护性机构的认定标准、申报流程,宣传庇护性机构增值税优惠政策,鼓励设置适合残疾人的岗位。对长期为残疾人提供就业岗位的大化镇校园时代服装厂、满井镇万兴包装厂按接收残疾人比例每年给予财政补贴,累计发放资金94万余元;对信利集团、灿光光电、文宫镇非常味道食品和富加镇旭磊包装厂等企业,及时兑现集中就业企业税收优惠政策和必威体育平台,必威体育app优惠政策,实现残疾人集中稳定就业174人。四是鼓励支持居家灵活就业创业。帮助解决残疾人创业初期经营问题,鼓励残疾人居家灵活就业创业,累计精准帮扶种养殖业、手工业和服务业残疾人达4496人次,按种养殖规模补贴金额达272万元。为受新冠肺炎疫情影响的残疾养殖户荣红军提供20万元的紧急助农贷款;为21家盲人按摩机构发放租房补贴和稳岗补贴6万余元。在县残联的帮扶指导下,涌现了省级残疾人创业示范户陈氏盲人医疗按摩店、全国残运会“眉山火炬手”万晓玲、省自强模范李军等创业就业典型。

(二)开展新型培训,在技能提升上发力

一是打造就业培训新阵地。建成县内首家残疾人日间照料中心,打造残疾人自理能力训练、康复训练、手工制作、电脑学习等阵地1200余平方米,不仅增强了劳动能力,也提升了残疾人社会适应能力。二是打开职业技能新门路。发挥非遗文化在帮扶残疾人就业中的“扶志”“扶智”作用,组建县内非遗文化技术专家团队开展陶艺、雕刻等非遗知识和技能培训200余人次,进一步拓宽了残疾人就业渠道,有效提升了就业竞争力。三是实现就业培训新实效。结合残疾人实际需求及能力,因人施策开展订单式培训,坚持每年举办电子商务、盲人按摩、手工编制、农村种养殖技术等实用技术培训,先后举办100余期1万余人次,通过理论与实践相结合,集中培训与小班培训相结合,课堂教学与场景教学相结合的培训方式,真正做到培训全覆盖、技能全掌握。

(三)丰富帮扶举措,在就业服务上发力

一是精准掌握残疾人信息。对全县有就业意愿的残疾人建立动态管理档案,持续开展“就业援助月”活动,将各类招聘信息与残疾人求职需求信息进行精准配比和跟踪服务,实现残疾人劳动力资源有效配置,全年提供就业指导和服务120人次,新增就业100余人,全面通过市人大残疾人就业执法监督检查。二是积极开发适残岗位。开发城市协管、停车泊位收费员、城乡环境综合治理等公益性岗位,优先就近安排零就业残疾人家庭就业500余人,在乡镇(街道)设立残疾人专干专委公益性岗位安排就业110余人。三是精心组织就业宣传。通过大美仁寿APP、微信公众号、发放宣传册等线上线下方式,广泛宣传残疾人自强形象和助残典型,广泛宣传残疾人就业法律法规,增进社会对残疾人的接纳度和包容力,营造全社会共同关注和支持残疾人就业的良好氛围。

三、下一步工作打算

下一步,县残联将认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》、《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》等精神,踔厉奋发,笃行不怠,充分发挥“代表、服务、管理”职能,把小康路上残疾人一个都不能少的目标与乡村振兴有效衔接,进一步拓宽残疾人就业渠道,创新残疾人就业动力,让更多的残疾人走出家门,实现就业,平等参与共享美好生活,真正实现共同富裕。


仁寿县残疾人联合会

2022年4月20日

  
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