中共仁寿县城乡土地征收补偿安置服务中心党组

关于巡察整改阶段性进展情况的通报

根据县委统一部署，2020年10月26日至11月24日，县委第五巡察组对中共仁寿县城乡土地征收补偿安置服务中心党组进行了巡察。2021年2月3日，巡察组向中共仁寿县城乡土地征收补偿安置服务中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。   

一、提高政治站位，落实主体责任。   

（一）加强组织领导，压实压紧责任。成立中心党组书记、主任任组长、其余班子成员为副组长、各股室负责人为成员的县征补中心巡察整改工作领导小组。中心领导班子切实担负起整改主体责任，班子主要负责人切实履行整改第一责任人责任，班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，中层干部具体督促整改，做到事事有责任人，事事有落实，实现全面整改到位。   

（二）明确目标任务，细化整改措施。巡察意见反馈后，中心党组坚决认领问题，积极行动整改。2021年2月4日，以党组通报形式向各股室印发了县巡察组向中心党组反馈的意见和中心负责人在巡察意见反馈会上的表态讲话。2021年2月4日，组织班子成员召开巡察整改专题会议，全面梳理巡察反馈意见，深刻反省存在问题的原因，建立巡察整改问题台账，一项一项研究整改措施。2021年2月10日制定上报和印发《县委第五巡查组巡察中共仁寿县征补中心党组反馈意见整改落实工作方案》，方案明确了巡察整改工作的目标任务、指导思想、组织领导、整改措施、工作要求，细化了每一项问题的责任领导、责任股室、责任人和整改时限。   

（三）加强督促指导，确保如期完成整改。一是由办公室牵头，督促各责任股室按照方案推进相关工作，汇总工作推进情况，提供给中心党组和责任领导准确掌握整改情况，把握整改进度，有针对性的对整改工作进行督办。二是中心党组适时听取整改工作进展汇报，研究解决困难问题，加快整改进度，扎实推进问题整改到位。   

二、切实抓好整改落实，提升中心工作效能。   

1.“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神停留在职工大会上读摘要，简单传达的表面层次，未结合本单位实际情况进行讨论、交流学习心得，无具体学习贯彻措施”的问题。   

已完成整改，并将整改过程中形成的《征补中心学习制度》长期坚持。明确整改责任领导、责任人，进一步加强了宣传和执行党的路线、方针、政策，加强了宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，认真抓好党员教育管理，制定了《征补中心学习制度》并推动落实。严格落实县委县政府各项学习部署，主动多样开展理论知识学习，提升干部职工理论素养，定期开展心得交流。   

2.“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。   

已完成整改，并将长期坚持。明确整改责任领导、责任人，严格落实意识形态责任制，将意识形态工作开展情况纳入班子及班子成员述职报告和民主生活会重要内容。深化理论学习的同时，加强教育引导。   

3.“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实的问题。   

已完成整改，良好的干事创业氛围将长期坚持。明确整改责任领导、责任人，制定了2020年民主生活会方案，严肃开展了民主生活会，督促班子成员亲自撰写个人对照检查材料。在2020年民主生活会上，针对该问题，由各班子成员做了对照检查，扎实开展了批评与自我批评，广泛搜集了干部群众意见建议，内化为创先争优动力，改进了领导干部作风，推动中心形成了务实创新的干事氛围。   

4.“民主生活会对照检查材料不深刻，批评和自我批评浮于表面，相互批评未动真格、无‘辣味’，以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见”的问题。   

已完成整改，并将长期坚持常态化抓好干部教育管理工作。明确整改责任领导、责任人，贯彻落实管党治党政治责任，严抓“六大纪律”，抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。组织领导班子学习党章党规，严肃党内政治生活。树立干部解决实际问题，较真碰硬，推动工作的意识。在此基础上建立清清爽爽的同志关系，营造实事求是，追求卓越的干事氛围。   

5.“党内组织生活制度落实不力。未按要求开展谈心谈话、主题党日、党员政治生日等活动”的问题。   

已完成整改，并将长期坚持。明确整改责任领导、责任人，组织领导班子学习党章党规，严肃党内政治生活。制定2020年组织生活方案，把谈心谈话，调研调查纳入民主生活会事项并贯彻落实。统计全体党员政治生日日期，制作党员政治生日贺卡。   

6.“抓党建工作意识不强。2019年9月成立机关党支部至今，仅两次在业务工作例会上简单布置党建工作；机关党支部2020年7月才选举支部书记、配齐支部委员”的问题。   

已完成整改，并将长期坚持。明确整改责任领导、责任人，组织党支部同志学习党章党规，努力提高业务知识水平，提升业务素养。严格按照党章关于党员发展，支委会“三会一课”有关要求推进支部建设，努力把支部建设成为优秀党支部   

7.“党员管理不严格。本单位有8名党员干部借调时间超半年，至今仍未转党组织关系”的问题。   

已完成整改。明确整改责任领导、责任人，组织党支部同志学习党章党规，努力提高业务知识水平，培养业务素养。对未将组织关系转入中心的同志进行清理，将在中心工作满半年的党员同志组织关系转入并加强管理。   

8.“干部使用管理不规范。未经组织批准，任命班子成员，分管业务股室”的问题。   

正在整改中。明确整改责任领导、责任人，报请干部管理部门，配齐配强领导班子。领导班子现配备有1名主任，2名副主任。   

9.“干部选拔任用程序不规范。现有中层干部6名，均未履行中层干部选拔任用程序”的问题。   

正在整改中。明确整改责任领导、责任人，按照中层干部选举有关要求，编制中心中层干部选举方案，方案报请干部管理部门审核同意后，依规开展中层干部选任。对中层干部拟任对象严格把关，广泛收集群众、纪委监委、人事部门意见，力争打造中层铁军队伍。2021年4月，因土储中心并入，新三定方案未正式出台，各股室无法确定，暂未开展中层选举。2021年7月，由于中心军转事业工人占比较高，中心选举方案因事业工人不能任中层干部原因未获相关审核部门通过。目前，中心正在调整中层选举方案并报相关部门审核。   

10.“廉洁用权监管不到位，对党员干部教育抓得不紧。个别党员干部因违反廉洁纪律受到党内警告处分”的问题。   

已完成整改，并将长期坚持。明确整改责任领导、责任人，研究制定了2021年中心党风廉政建设实施意见，推动警示教育常态化，建立中心岗位风险等级制，探索对不同岗位实施不同的监督检查等级。贯彻落实监督执纪“四种常态”，从思想教育，日常监管，引导防范等几个方面加强党风廉政教育和反腐败工作。   

三、建立长效机制，切实巩固整改成果。   

（一）提高认识，长期坚持。中心党组将把巡察问题整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓实抓好，切实提升干部职工思想意识和行动自觉。针对县委第五巡察组提出的18个问题，认真反省，举一反三，延伸拓展，把整改和深化标本兼治有机结合起来，重点落实到针对问题建章立制，提升中心行政效能，提升干部职工干事创业、拒腐防变的能力。   

（二）真抓实干，建章立制。中心党组针对巡察反馈的问题，进一步查找制度缺陷，加强制度建设，强化制度预防，严肃制度执行，对整改工作前已经建立的各项制度，坚决抓好落实和执行监督，确保真正发挥作用。对不科学不健全的制度，及时修订完善，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建整改工作的长效机制，真正将问题清单转化为成果清单。   

（三）监督检查，巩固成果。中心党组将继续抓好正在推进的整改工作，确保整改事项件件有着落。对于此次巡察问题整改，始终坚持目标不变、力度不减，对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果；对需要长期坚持的，明确责任领导、责任股室和责任人，进行问题梳理，台账管理，定期督促检查，加强跟踪问效，运用干部职工大会，单位内部提醒谈话、诫勉谈话等手段追责问责，确保巡察整改取得更好效果。   

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话33050678；邮政地址：仁寿县普宁街道电信街丽景四巷66号。   

中共仁寿县城乡土地征收补偿安置服务中心党组   

2021年9月22日   

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