根据县委统一部署，2019年10月8日至10月30日，县委第二巡察组对中共仁寿铧强中学总支部委员会进行了巡察。2020年5月26日，县委第二巡察组向中共仁寿铧强中学总支部委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。     

第一部分：直面问题，主动作为，把整改落实工作放在学校工作的重心来抓。     

学校高度重视、态度鲜明，仔细梳理问题，不折不扣地按照巡察组提出的要求认真落实，根据我校制定的整改落实方案认真执行，全员参与，不折不扣完成巡察整改任务，认真组织实施专项整治，推进整改工作向纵深发展。     

（一）组织强有力的领导机构。巡察工作意见反馈会后，我校第一时间成立了由校长和支部书记为组长，组织委员和纪检委员为副组长，必威体育平台,必威体育app支委会成员和各职能部门负责人为成员的整改工作领导小组，具体由副校长兼纪检委员负责整改工作的日常协调、督促、检查、资料收集整理上报等工作，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

（二）制定极具针对性的整改落实方案。学校按照巡察组提出的整改要求，学校整改工作领导小组多次召开会议，专题研究，制定了详实的《县委第二巡察组巡察铧强中学反馈意见整改落实工作方案》，并将3个方面12大类30个问题线索所制定的整改方案任务落实到每个职能部门和个人，让每一个部门及个人明确整改目标、整改措施、整改时限。

（三）关注落实过程，严格责任追究制度。铧强中学整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，并多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调和监督，严格按照整改时限深入推进整改工作逐项落实。严格责任追究制度，让每一个部门、个人所负责的整改措施落到实处，全力推动整改工作。

第二部分：具体整改落实情况     

（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.针对“落实党的教育路线方针政策不力”的问题。

（1）关于“学习宣传贯彻2018年全国教育大会和2019年中央、省市县教育工作会议精神不到位，无相关工作开展情况”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

我校利用全校教职工会议和年级、处室会议认真学习宣传贯彻2018年全国教育大会、2019年以来的中央、省市县教育工作会议精神，在校内宣传栏办好专栏，建立学习台账，鼓励教职工撰写心得体会文章，由行政办公室存档备查。     

（2）关于“重应试教育轻素质教育。音体美等学科课时经常被必威体育平台,必威体育app学科挤占，为追求升学成绩，忽略了学生德智体美劳全面发展”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

自2020年上学期以来，学校在保持原有每周2节体育课的基础上，将原来间周一节的音乐、美术课调整为每周一节，并由教务处认真督查，不允许出现占用音体美学科课时的情况。     

（3）关于“违规接收借读生。违反2019年5月教育部《关于严格规范大中小学招生秩序的紧急通知》的规定，接收借读生41人”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校在招生过程中，严格遵守2019年5月教育部《关于严格规范大中小学招生秩序的紧急通知》的规定，进一步规范管理，不再接收借读生。自巡察开始以来，学校就停止了接收一切借读生，并按照要求将借读生劝返至学籍所在的学校就读。     

2.针对“对意识形态工作的领导不力”的问题。

（1）关于“没有成立意识形态工作领导小组，没有定期对意识形态工作进行研判，没有将意识形态工作纳入领导干部述责述廉报告内容”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校立即成立了意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入领导干部述责述廉报告内容，召开支委会、党员大会和党小组会定期分析研判，并认真做好相关记载。     

（2）关于“落实意识形态工作责任制有差距。学校意识形态工作责任制相关资料缺失，仅有1项实施细则规定，且是网上抄袭”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

立即制定了意识形态领域工作制度，做好了一系列的建章立制工作，由学校党总支办公室认真如实撰写和收集好相关资料，杜绝抄袭现象。     

3.针对“抓党员思想政治建设不力，党员学习教育边缘化”的问题。

（1）关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、不扎实，部分党员教师对党的十九大精神不了解，不清楚‘两个维护’等应知应会内容”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校利用总支会、支委会、党员大会和党小组会组织全体党员教师认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要求人人熟知“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”等应知应会内容。     

（2）关于“主题教育活动‘装样子’。2017年、2019年初心教育主题活动实施方案均系网上下载；部分党员不清楚‘两学一做’、‘不忘初心、牢记使命’主题教育内容，部分教师主题教育心得体会全文网上下载或者相互抄袭”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校立即据实修改2017年、2019年初心教育主题活动实施方案，召开党员大会，再次传达“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育内容，建立主题教育系列活动的长效机制，确保主题教育的效果。对于部分教师主题教育心得不合格的要求立即重写，已全部上交到党总支存档。     

4.针对“落实上级决策部署不力”的问题。

（1）关于“推进‘扫黑除恶’专项斗争工作力度不够。没有建立组织机构，没有制定实施方案，问题线索摸排台账及相关工作开展情况资料缺失”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校立即建立了扫黑除恶专项斗争的组织机构，进一步完善了相关材料，及时做好问题线索摸排台账及相关工作开展情况资料的收集和整理。     

（2）关于“落实安全生产管理制度不到位。如学校铅球训练场与中国石油仁寿加油站一墙之隔；学校消防设施陈旧、破损严重、楼道消防栓不通水；育英楼只有一个楼梯等，存在安全隐患”的问题。     

整改情况：正在整改，持续跟进。     

学校继续向上级相关部门报告加油站和学校消防存在的安全隐患，争取上级政策和资金，早日消除安全隐患。     

（3）关于“存在一定稳定隐患。学校男生公寓所占用约2亩土地租用系原先锋村2组村民农用地，占地村民表示2021年7月31日土地租用到期后将不再续租，土地租用问题存在稳定隐患”的问题。     

整改情况：正在整改，持续跟进。     

学校继续向上级相关部门报告租用土地的情况，争取上级政策，维护校园稳定。     

（4）关于“学校存在‘三乱’现象。如高三补习班违规收取学生费用”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校持续开展“清风校园”行动，杜绝一切形式的“三乱”行为。学校已责成补习班教师清退所有费用，教体局和学校对当事人进行了诫勉谈话，学校给予当事人通报批评的处分，当年年度考核不予评优。     

（二）落实全面从严治党战略部署方面

1.针对“党风廉政建设责任制落实不力”的问题。

（1）关于“工作制度不健全，没有根据学校实际制定党风廉政建设工作制度和责任清单，《关于加强对干部的教育管理监督纠正选人用人上的不正之风的规定》《党员党性分析和民主评议、民主生活制度》系网上抄袭”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

立即根据学校实际制定了党风廉政建设工作制度和责任清单，重新制定《关于加强对干部的教育管理监督纠正选人用人上的不正之风的规定》和《党员党性分析和民主评议、民主生活制度》。     

（2）关于“未按要求开展廉政警示教育和谈心谈话活动”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校严格按照新的《中国共产党支部工作条例（试行）》制定谈心谈话制度，深入开展党员廉政警示教育和谈心谈话活动，做到党员谈心谈话全覆盖，将常规谈话与针对性谈话相结合，提高此项工作的实效性。     

2.针对“落实中央八项规定精神不力”的问题。

（1）关于“公务接待陪同人员超标。2019年2月27日公务接待某单位相关人员，来宾28人，学校陪餐人员16人”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校继续坚持中央八项规定，切实落实配餐管理办法，严格执行陪餐制度，秉持厉行节约、反对浪费的原则。     

（2）关于“违规设置津补贴项目。如学校发放升旗仪式超工作量课时津贴、党训课授课超工作量课时津贴”的问题。     

学校严格遵守国家财经管理制度，严格执行津补贴发放的相关规定。学校2019年下学期就已经按照相关文件精神规范了津补贴项目，取消了不合规的津补贴项目。     

3.针对“日常监管宽松软”的问题。

（1）关于“资产管理混乱。办公用品、体育器材等物资没有入库和出库登记”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校严格遵守国有资产管理办法，认真做好资产管理工作，认真清理现有办公用品、体育器材等物资，所有资产入库和出库全部如实登记，专人负责，专人管理。     

（2）关于“人员管理松软。2019年10月21日至25日，学校个别教师无故缺打考勤14次，学校未及时采取相应监督和管理措施”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校进一步加强师德师风建设，加强教师出勤管理，及时通报，对于缺勤严重的教师进行诫勉谈话并按程序逐级上报。学校已经对之前缺勤严重的肖明君同志进行了诫勉谈话并上报了教体局监审股，教体局监审股也对其进行了诫勉谈话，要求他进行了整改。     

（3）关于“查寝管理制度不规范。学校参加查寝的普通教师、管理人员每月领取补助的累计天数多于实际参与查寝的天数”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校规范了查寝管理制度，2019年下学期就已经进行了整改和纠正，坚决杜绝出现学校参加查寝的普通教师、管理人员每月领取补助的累计天数多于实际参与查寝的天数的情况。     

4.针对“财经管理混乱”的问题。

（1）关于“违规使用现金发放补助。2017年6月现金发放精准贫困户贫困学生补助228937.5元，2019年5月现金发放高三补习生生活补助31000元”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校进一步规范了财经管理制度，坚决杜绝现金发放相关费用的情况，所有支出都必须按照要求进行银行转账支付。     

（2）关于“重复计发工资。2017年学校重复计发2名临聘人员工资1月、4月、5月份工资共计9051元”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校进一步规范了财经管理，按照财经管理规定按时如实发放相关人员工资，规范发放名目，不允许二次发放工资。     

（3）关于“违规报销保险费用。学校违规报销临聘人员应由个人承担部分的养老保险、医疗保险、失业保险费用”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校及时向上级相关部门汇报了这一情况，取得了上级相关部门的许可，对李茂青应由个人承担部分的养老保险、医疗保险、失业保险费用再次进行了核实，规范了报销科目和范围。     

（4）关于“差旅费报销不规范。2019年4月12日至17日学校3名教师带学生到成都市参加2019年体育考试，存在先出差后审批的现象，共报销金额6120元”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校要求所有出差人员必须在出差前填报出差审批单，经部门负责人、分管副校长和校长审批同意后才能出差，回学校后必须及时销假，按照差旅费报销的相关流程及标准及时报销相关费用。     

（三）落实新时代党的组织路线方面

1.针对“履行党建主体责任不力，存在形式主义”的问题。

关于“2018年党建工作计划、责任清单及2017—2018年党建工作总结均系网上下载，一支部、五支部工作计划和学校党总支工作计划雷同”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校进一步加强党建主体责任意识，坚决杜绝形式主义，将主体责任落到实处。学校和各支部根据自身实际制定符合自身实际的党建工作计划和责任清单，认真总结经验教训。     

2.针对“基层组织建设不力”的问题。

（1）关于“换届选举不规范。2019年8月5日学校党总支换届采用等额选举方式，未按规定实行差额选举”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校党总支严格执行上级党组织关于换届工作程序规定，规范换届选举方式，按规定实行差额选举。     

（2）关于“党支部建设不规范。学校下属各党支部人员没有相对固定，高一年级的音乐、信息、美术三科的党员教师支部隶属关系变动频繁，支部党员之间相互不认识，缺乏凝聚力”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校党总支为规范党员管理，利于党的建设和按时开展支部活动；各支部人员相对固定，不再随年级变化而变化。     

（3）关于“组织生活流于形式。未严格落实‘三会一课’、谈心谈话、党员民主评议等制度，常以业务工作会代替组织生活会；2016—2018年度领导班子民主生活会方案、领导班子及成员对照检查材料、问题清单、整改措施等资料缺失”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

按照党的组织生活原则，严格落实“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，扎实开展“三会一课”，即开好每月一次的支会委，每季度一次的党员大会，每月一次的党小组会，上足、上好党课，做到会议有记载，党课有讲稿，会（课）前认真备课，确保“三会一课”的质量。党总支和各支部制定好领导班子民主生活会方案，要求领导班子及成员深刻剖析，认真撰写对照检查材料、问题清单、整改措施；坚持民主生活会一年一次，会中认真开展批评与自我批评，党总支办公室据实记录会议议程，并做好自我剖析材料的收集、归档工作。     

（4）关于“发展党员不严肃。个别同志尚未发展为预备党员，却建立了预备党员信息台账，并且编入了第三党支部”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校党总支严格按照党章的规定，遵照党员发展流程，严肃入党纪律，不折不扣地执行入党的6个阶段25个程序，保持党的纯洁性和先进性。     

（5）关于“党费收缴不规范。个别党员不主动按时缴纳党费，存在长期拖欠党费现象，如个别党员2016年1—6月及2017年全年未缴纳党费”的问题。     

整改情况：正在整改，持续跟进。     

学校党总支进一步完善、更新党员同志信息资料，核准工资标准，核算公布缴纳基数，规范党费收缴，实行一月一缴制度，建立党员缴费台账。对未主动按时缴纳党费的李明清同志进行了提醒谈话，要求其及时足额补缴了其所拖欠的党费；李明清本人表示不愿意补缴2017年全年未缴纳党费，赓即学校党总支组织委员夏志刚找到了李明清的儿子李杰，给李杰讲清楚了利害关系，李杰表示愿意代其父亲缴纳拖欠的党费，并微信转账给了夏志刚；李明清得知后，立即打电话要求夏志刚将钱退还给李杰，而且态度很是坚决，夏志刚也只好如数退还给了李杰；学校党总支对李明清同志进行了通报批评，并继续追缴李明清同志所欠的党费，同时上报了教体局党委。     

3.针对“落实‘三重一大’决策制度不到位”的问题。

关于“未经校委会集体研究讨论，将24万元先后分两次拨付给学校工会使用”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校严格执行国家财经方针政策，认真执行“三重一大”决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用必须经校长办公会集体研究讨论，同时不断完善财务支出审批制度。     

4.针对“选人用人不严肃”的问题。

关于“学校2015年将年龄和学历均不符合学校中层干部选拔任用条件的个别人员任命为科室负责人”的问题。     

整改情况：整改完毕，长期坚持。     

学校认真领会上级相关文件精神，严格按照上级选人用人相关规定配备干部。     

第三部分：建立长效机制，进一步巩固整改成果     

县委第二巡察组巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，以后我校将继续按照县委和县委巡察组要求，同时结合“李建军严重违纪违法‘以案促改’”专项整治工作和“清风校园”建设工作，采取更加有力的措施，建章立制，加大制度执行力度，巩固巡察后的整改成果，进一步加快推动我校教育事业又好又快发展。     

（一）坚持党总支的主体责任不动摇。坚持党要管党、从严治党，严格落实党总支的主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建工作在学校全面工作中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

（二）持续抓整改到位并进一步深入推进。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，开展经常性的自查自纠，适时组织自我“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照县委巡察组要求，积极抓紧整改。

（三）建章立制，为整改工作持续深入保驾护航。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，从严从实抓好巡察反馈意见的整改和落实工作，主动作为，务实担当，奋发有为，营造教育风清气正的工作氛围，努力提升办学品质，提高高考出口质量，为办好党和政府满意的教育、办好人民满意的教育做出应有的贡献！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028-36230960；邮政信箱：四川省仁寿县普宁街道办陵州路三段181号铧强中学；电子邮箱：*********@qq.com。